Stowarzyszenie Samorządów Lokalnych Republiki Czeskiej (SMS ČR) podpisało memorandum, które ma zachęcać pracodawców do wspierania pracowników pełniących służbę jako strażacy ochotnicy. To kolejny krok w budowaniu społecznego uznania dla tysięcy Czechów, którzy na co dzień łączą pracę zawodową z zaangażowaniem w ochronę życia i mienia.

Strażacy ochotnicy – filar bezpieczeństwa lokalnego

Choć w Czechach funkcjonuje profesjonalna straż pożarna, to sieć jednostek ochotniczych stanowi jej nieodzowne uzupełnienie, zwłaszcza w mniejszych miejscowościach i na terenach wiejskich. Strażacy ochotnicy nie tylko gaszą pożary – biorą udział w akcjach ratunkowych podczas powodzi, wichur, wypadków drogowych, a także wspierają lokalne społeczności w codziennych działaniach.

– Strażacy ochotnicy są nie tylko gwarantem bezpieczeństwa, ale i czynnikiem integrującym lokalną społeczność – podkreśla Jiří Černý, członek prezydium SMS ČR i wójt gminy Zlatá Olešnice. – To osoby, które potrafią zareagować w trudnych chwilach, często kosztem własnego czasu, a nawet pracy zawodowej. Dlatego tak ważne jest, by ich pracodawcy również rozumieli i wspierali tę misję.

Wspólna inicjatywa samorządów i państwa

Memorandum o wspieraniu społecznej odpowiedzialności pracodawców, do którego dołączyło SMS ČR, zostało wcześniej podpisane m.in. przez ministra spraw wewnętrznych Víta Rakušana, ministra pracy i spraw społecznych Mariana Jurečkę, Czeską Straż Pożarną, Związek Strażaków Czech, Moraw i Śląska, a także przez organizacje takie jak Morawska Jedność Strażacka, Czeska Jedność Strażacka oraz inicjatorów porozumienia – firmę GasNet i stowarzyszenie Święty Florian – Strażacy Ochotnicy Roku.

Dokument podkreśla znaczenie współpracy pomiędzy administracją publiczną, sektorem prywatnym i organizacjami pozarządowymi w zakresie ochrony przeciwpożarowej i rozwoju wolontariatu ratowniczego. Jednym z jego celów jest zwiększenie świadomości wśród pracodawców na temat znaczenia i korzyści płynących z działalności strażaków ochotników.

„Firma przyjazna strażakom ochotnikom” – przykład do naśladowania

Stowarzyszenie SMS ČR zaangażowało się także w promocję inicjatywy „Firma przyjazna strażakom ochotnikom”, której celem jest wyróżnianie pracodawców wspierających swoich pracowników w działalności ratowniczej. Chodzi nie tylko o przestrzeganie przepisów prawa pracy, ale również o aktywne działania: np. udzielanie dodatkowych dni wolnych na szkolenia, wsparcie finansowe jednostek OSP czy umożliwienie szybkiego opuszczenia miejsca pracy w razie alarmu.

– Firmy, które rozumieją znaczenie tej działalności, zasługują na szczególne uznanie – zaznacza Jiří Černý. – Chcemy je nie tylko promować, ale też stworzyć wokół nich pozytywny klimat, który zachęci innych pracodawców do podobnych kroków.

Potrzebne systemowe wsparcie

W praktyce działalność ochotniczych straży pożarnych w Czechach często opiera się na determinacji lokalnych społeczności i dobrej woli pracodawców. Z jednej strony prawo daje pracownikom-ochotnikom pewne przywileje, ale z drugiej – brakuje systemowych zachęt dla firm, które takie działania wspierają. Memorandum może to zmienić.

Dokument tworzy ramy, w których instytucje państwowe i organizacje samorządowe będą mogły dzielić się dobrymi praktykami, budować świadomość i motywować sektor prywatny do angażowania się w rozwój ratownictwa ochotniczego.

SMS ČR – głos gmin i miasteczek

Stowarzyszenie Samorządów Lokalnych Republiki Czeskiej (Sdružení místních samospráv ČR) to największa organizacja reprezentująca interesy mniejszych miast i gmin. Działa niezależnie od partii politycznych, skupiając blisko 2600 samorządów z całego kraju. Poza opiniowaniem projektów ustaw czy walką z korupcją w administracji, stowarzyszenie aktywnie wspiera inicjatywy obywatelskie i społeczne.

Zaangażowanie SMS ČR w promowanie roli strażaków ochotników to kolejny przykład działań na rzecz realnych potrzeb lokalnych społeczności. – W małych gminach bez ochotników nie byłoby systemu ratowniczego. To oni są pierwsi na miejscu zdarzenia. Bez ich pracy wiele osób zostałoby bez pomocy – podkreślają przedstawiciele stowarzyszenia.

Rola samorządów i społeczności

Podpisanie memorandum to symboliczny, ale ważny gest. Pokazuje, że ochrona przeciwpożarowa nie kończy się na sprzęcie i budżetach – równie ważne są ludzie, ich motywacja i możliwości działania.

Strażacy ochotnicy są nie tylko ratownikami. To sąsiedzi, znajomi, pracownicy lokalnych firm, którzy – jeśli otrzymają wsparcie – mogą nadal pełnić swoją misję. Wsparcie pracodawców jest tu kluczowe, a docenianie ich roli może uruchomić efekt domina, z którego skorzysta cała społeczność.